新しい時代
こんばんわ！
来週から現場にウチの職場の若いのが来ます！
今、やってる現場は製品が２台あるんですが
別の１台の方をやってもらうつもりで呼びました
はっきり言って、まだ現場に出るには早すぎる歳ではあります
現場でうまくやるだけの経験が絶対的に足りないんです
しかし、僕の後輩は１０コ下のコイツしかいないので
はやく現場に慣れさせる必要があります
コイツが何でもできるようになれば
この職場の未来も安泰ですからね
自分の親ほどの歳の人に指示を出さなければなりません
自分に自信がなければ、できない事だし
この仕事に誇りを持って臨んでほしいです
僕はもう三十路になりますが
次の新しい時代にシフトしなければいけない時が来ます
その時までにはコイツを一人前に育てれるように
がんばりま～す！！！
でわでわ、おやすみなさい
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コメント
楽できるようになったら
休んでスペインに行きたいなぁ・・・
投稿： yas | 2009年7月 8日 (水) 23時41分
自分も１０コ下の後輩に早く仕事をおぼえさせ 自分が楽できるようにしたいです
投稿： ４ | 2009年7月 8日 (水) 12時41分
場数、経験は大事ですよね！
この現場で後輩を大きく育てる事が
僕に与えられた使命です
はい！僕の腕にかかってます
この後輩は職場の未来を
背負って立ってもらわないとね
僕も褒めて伸びるタイプです
後輩が将来、そう思ってくれたら
うれしいです！！！
投稿： yas | 2009年7月 4日 (土) 22時28分
若いうちからいろいろ教えてもらってるほうが、
きっと将来、教えてもらってよかった。と、思うときがくると思います。なんでも経験って、大切ですよねっ。
投稿： ぷうにゃん | 2009年7月 3日 (金) 23時16分
後輩には優しく教えてあげてね
人は褒められて伸びるタイプの方が、きっと多いはずだから
投稿： ゆき | 2009年7月 3日 (金) 22時07分
そうなんだ
若い子を育てなきゃいけないんだ
ヤスにぃがんばれ
全てはヤスの腕にかかってる…ってプレッシャーかけてるかな
とにかくファイト
私も前に自分の親位の人に仕事を教えなきゃいけない時があってけっこう気を使って疲れた
バイトの時はその逆で周りが子供位の年だから指導しずらかったと思うよ
長々話してしまいましたがとにかくがんばってくださいね
投稿： ハート | 2009年7月 3日 (金) 08時01分
yasｻﾝ、たのもしいですね
１０才も年が離れてて間にいないんですね～
場数をたくさん踏んでいけばそれだけ早く覚えられますからね
若いうちにたくさん経験したほうがいいですもんね！
yasｻﾝも力が入りますねぇ～
投稿： ひょうちゃん | 2009年7月 2日 (木) 22時34分